Droit de retrait, comment l’utiliser : l’explication de la CGT Manpower
Le droit de retrait qu’est-ce que c’est? Le droit de retrait, c’est la possibilité pour chacun d’entre nous de se retirer de son poste de travail lorsque nous pensons qu’il…
Grille de rémunération salarié(e)s permanent(e)s
La CGT revendique tous les ans lors des NAO une augmentation de la rémunération des salarié(e)s permanent(e)s. Les primes sont trop aléatoires et un salaire fixe de base plus élevé ne ferait de mal à personne…
C’est pourquoi la CGT se bat, à la fois dans les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) de l’entreprise, mais également dans les NAO de la branche du travail temporaire une revalorisation des salaires des salarié(e)s permanent(e)s.
Permanent(e)s : vos congés payés en question…
Le saviez-vous ?
Les congés payés fêtent cette année leurs 80 ans.
Les premiers congés payés sont apparus en France lors du Font Populaire de 1936 avec une semaine à 15 jours de congés.
Puis en cette durée annuelle est passée à 3 semaines en 1956 et à 4 semaines en 1969. Et au final à 5 semaines en 1982.
INTERIMAIRES EN CDI – VOS CONGES PAYES
La CGT Manpower a été alertée par des intérimaires en CDI par rapport à leurs congés payés Nous avons appris que certains "managers" n'hésitaient pas à imposer des congés…