LA CGT POUR LA DEFENSE DES SALARIÉ(E)S

Encore une fois la CGT est en première ligne

Pour la défense des salarié(e)s intérimaires et CDI Intérimaires vous pouvez compter sur la CGT !

Un nouveau cas de non respect de l’égalité de traitement. Les intérimaires et CDI intérimaires qui travaillent actuellement chez Novares (ex Mecaplast) sont concerné(e)s elles/eux aussi !

Ils/Elles travaillent chez Novares avec les agences Manpower, mais aussi Adecco.
Parce que, malheureusement, ils/elles ne sont pas payé(e)s comme ils/elles le devraient la CGT intervient une nouvelle fois !

La direction de Novares, tout comme les agences Manpower et Adecco connaissent le droit du travail et savent bien que l’égalité de traitement doit être appliquée aux intérimaires tout comme aux CDI intérimaires : ils/elles doivent être payé(e)s comme les salarié(e)s embauché(e)s !

Devant cette nouvelle injustice, la CGT se dresse pour la défense des salarié(e)s.

En raison de cette discrimination la CGT s’est mise en marche. Ensemble la CGT Novares – la CGT Manpower – la CGT Adecco et la CGT Intérim ont pu aider les salarié(e)s intérimaires et CDI intérimaires à s’organiser et mettre en place la grève.

Une première pour la direction de Novares ! Gageons que les responsables d’agence de Manpower et d’Adecco n’ont pas « rigolé » non plus…

Malgré ce premier débrayage des intérimaires, la direction fait la sourde oreille…
Les salarié(e)s intérimaires devraient :

avoir un salaire de base MINIMUM de 10.35 € de l’heure au lieu des 9.99 € de l’heure qu’ils/elles touchent actuellement
avoir une prime de 800 € au prorata du temps de présence chez Novares
avoir une prime de vacances de 950 € au prorata du temps de présence chez Novares

Avec la CGT la lutte pour l’égalité de traitement continue chez Novares !

CompTIA N10-006 Test Covers All Key Points

The man s white fingers are constantly moving CompTIA N10-006 Test N10-006 Test on CompTIA Network+ N10-006 Test the mouse. She was walking, my CompTIA N10-006 Test car heard the sound of the car, the footsteps and the noisy vocals. This man is as lonely and vulnerable as CompTIA Network+ N10-006 her. Instead, she gave a soft breath, this CompTIA Network+ secret that was once entangled in her heart, finally after her husband s death. Oh, my God, Pat. How come you got it He is awesome.

I haven t waited for Wang Luoguo to CompTIA Network+ understand CompTIA Network+ N10-006 what is going on. In this way, Liu Haizhu became the owner N10-006 Test of the second individual car repair booth in N10-006 Test the city. Huang Zhonghua s flower shirt and blue pants are soaked, CompTIA N10-006 Test tightly wrapped around the CompTIA N10-006 Test body, sketching the curve of Huang Zhonghua. Slowly, what happened. A few days ago, our old Zheng was not coming back.

Feng Wei was a little anxious. There was a Saturday, Feng Wei simply kept http://www.testkingdump.com at the door of Hu Shiling s house for a whole night, but Hu Shiling still disappeared. Liu Haizhu silently. Do you know it You know it. You fucking CompTIA N10-006 Test wants revenge, right With me a girl, what are N10-006 Test the masters If you have a kind of job to find our family, then CompTIA Network+ you have the ability Although Li s anchor was CompTIA Network+ N10-006 guilty, but still spit. According to the character of the Northeast, the four or five sentences should be started, but there is a glass counter between the two, so it is still not working. Three people returned to Feng Erzi s CompTIA N10-006 Test house and took the gun. Li Lao stick didn t laugh any more.

Intérimaire

Permanent