Le Comité Social et Economique Central (CSEC)

Le CSEC est amené à exercer les attributions qui concernent la marche générale de l’entreprise. Il est consulté par l’employeur, au niveau national, avant toute décision importante relative :

• aux projets décidés au niveau de l’entreprise qui ne comportent pas de mesures d’adaptation spécifiques à un ou plusieurs établissements
• aux mesures d’adaptation communes à plusieurs établissements, les projets d’introduction de nouvelles technologies dans l’entreprise, tout aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail des salariés Manpower France

Il est également consulté sur :

• les orientations stratégiques de l’entreprise la situation économique et financière de l’entreprise
• la politique sociale
• les conditions de travail et de l’emploi dans l’entreprise

N’oubliez pas :

Pour toute démarche auprès d’un.e élu.e de la CGT Manpower la confidentialité SERA RESPECTÉE !

Nous ne porterons votre demande auprès de la direction qu’avec VOTRE accord !

Les élu.e.s de la CGT Manpower connaissent bien le Droit
du Travail et pourront vous conseiller

Toutefois, ne le/la sollicitez pas à la dernière minute
Prenez contact avec eux/elles dès les premières difficultés
Un dossier doit se préparer au plus tôt !