LA CGT MANPOWER VOUS DONNE TOUTES LES INFORMATIONS SUR LA PRIME VERSÉE PAR PSA

Les conditions pour bénéficier de cette prime exceptionnelle pour les salarié.e.s intérimaires

• être en mission chez PSA à la date du 27 mars 2020
• avoir reçu une rémunération brute totale inférieure à 70 000 € bruts au cours des 12 mois précédents

Voici la grille des montants de cette prime

Rémunération brute                                                                    Montant de la prime

Inférieure à 51 000 €                                                                             600 €
Entre 51 000 € et 52 000 €                                                                    590 €
Entre 52 000 € et 53 000 €                                                                    560 €
Entre 53 000 € et 54 000 €                                                                    530 €
Entre 54 000 € et 54 873,11€                                                                500 €
Entre 54 873,11€ € et 56 000€                                                             470 €
Entre 56 000 € et 57 000 €                                                                    440 €
Entre 57 000 € et 58 000 €                                                                    410 €
Entre 58 000 € et 59 000 €                                                                    380 €
Entre 59 000 € et 60 000 €                                                                    350 €

Au delà de 60 000 €, faites-nous un mail à : cgtmanpower@gmail.com

Pour pouvoir bénéficier ce cette prime dans son intégralité, il faut avoir été présent.e entre le 28 mars 2019 et le 27 mars 2020.

Comme ce ne sera pas le cas pour la majorité des salarié.e.s intérimaires, la prime sera calculée au prorata de votre temps de présence sur le site.

Attention : les salarié.e.s travaillant en VSD seront considéré.e.s comme travaillant à temps plein

Si vous avez été absent.e de votre poste de travail pour les motifs suivants :

• congés de maternité
• congés de paternité
• congés d’accueil d’un enfant, ou d’adoption
• congés pour enfant malade
• absent.e pour maladie consécutives à un accident de travail ou une maladie professionnelle
• absent.e pour maladie non professionnelle
• absent.e pour raisons thérapeutiques

ces absences ne seront pas décomptées de votre temps de présence.

Par contre si vous avez été absent.e pour les raisons suivantes :

• congés longue durée
• congés formation
• congés seniors
• congés sans solde
• congés sabbatique

elles seront décomptées de votre temps de présence et feront l’objet d’un versement au prorata.

Malheureusement, très peu d’entre vous aurons travaillé durant TOUTE la période entre le 28 mars 2019 et le 27 mars 2020.

Sachez que le montant de la prime (suivant votre rémunération brute) sera calculée au prorata de votre temps de présence.

Vous remplissez les conditions indiquées ci-dessus ?

Si oui, et que vous n’avez pas obtenu cette prime dont le paiement à été effectué au mois de mars 2020 (paye versée le 12 avril 2020), vous devez alors nous contacter par mail : cgtpourmaider@gmail.com.

Le titre de votre mail devra indiquer :

• votre nom et prénom + votre agence Manpower (département)
  • ex : Marie DURAND – Agence de Rennes (35)

Votre mail devra contenir les pièces jointes suivantes :

• votre bulletin de salaire de mars 2020 (reçu le 12 avril 2020)
• vos bulletins de salaires entre mars 2019 et mars 2020 OÙ APPARAISSENT VOS MISSIONS CHEZ PSA

Merci de bien respecter ces demandes et de joindre les pièces demandées.
Car si votre mail n’est pas complet, vous perdrez du temps et le paiement de la prime sera d’autant reculé.