Les accords des salarié(e)s intérimaires chez Manpower

Vous trouverez ci-dessous, par ordre alphabétique, les accords permanent applicables chez Manpower que vous pouvez télécharger au format PDF

  • Accord CDI pour les intérimaires (CDI – I)
    11 Mars 2022, entrée en vigueur (étendu) en Octobre 2023
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  • Accord Compte Epargne Temps Intérimaires (CET) – Avenant
    23 novembre 2018
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  • Accord Compte Epargne Temps Intérimaires (CET) – Avenant
    29 mars 2017
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  • Accord Compte Epargne Temps Intérimaires (CET)
    3 septembre 2015
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  • Accord Contrat de Génération Salarié(e)s Intérimaires et Salarié(e) Permanent(e)
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  • Accord Développement Social Intérimaires
    21 janvier 2015
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  • Accord Développement social intérimaire – Avenant 1
    3 mai 2016
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  • Accord Handicapable 2016-2018 des candidats et salarié(e)s intérimaires handicapé(e)s
    27 janvier 2016
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  • Accord Participation des salariés aux résultats de l’entreprise
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  • Accord Plan d’épargne d’entreprise
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  • Accord collectif relatif à la prévention sante-sécurité des salarié(e)s intérimaires Manpower Start-up nation 2018
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  • Accord Régime de frais de santé des salarié(e)s intérimaires
    14 décembre 2015
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  • Accord Régime frais de santé des salariés intérimaires (Accord fixant les contours)
    4 juin 2015
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  • Accord Régime frais de santé des intérimaires au 16.09.30 – Avenant
    30 septembre 2016

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  • Accord Règlement intérieur intérimaires
    3 juillet 2013
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