La CGT Manpower vous informe !
Depuis le 1er janvier 2017, la loi El Khomri dite « Loi (anti) Travail » permet aux employeurs (et même les encouragent) à ne plus vous faire parvenir votre bulletin de salaire sous format papier… Cela leur permet également de faire des économies (au passage).
Manpower vous a informé de cette « disparition » dans le Entre Nous du mois de décembre 2016, mais combien d’entre vous l’on vraiment lu ? Votre feuille de paye sera dans votre coffre fort électronique : progrès ?
En plus de l’envoi de vos contrats dans votre fort électronique, Manpower vous « impose » sa signature. C’est là qu’est « l’embrouille » !!! Une fois arrivé dans votre coffre-fort électronique, et dès que vous l’aurez « ouvert », votre contrat sera signé automatiquement !
Chacun.e d’entre vous, doit être très attentif/attentive, et vérifier tout document déposé dans votre coffre-fort. En cas de problème ou autre, réclamez de suite, soit à l’agence, soit en vous rapprochant de vos élu.e.s CGT Manpower.
Car s’il y a une erreur sur votre contrat et que vous vous en apercevez trop tard…
Pourtant tout n’est pas « perdu ». Vous pouvez continuer à recevoir vos bulletins de salaire par papier. Pour cela il vous suffit de suivre la procédure que vous trouverez ci-dessous.
Vous voulez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter vos élu.e.s CGT Manpower de votre région. Leurs coordonnées en cliquant ici. Par téléphone au 01.41.63.28.00 Par mail à cgtmanpower@gmail.com
Page de connexion
Gestion de votre compte
Préférences de votre compte
Modifiez et enregistrez »]