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Les accords des salarié(e)s intérimaires chez Manpower
Vous trouverez ci-dessous, par ordre alphabétique, les accords permanent applicables chez Manpower que vous pouvez télécharger au format PDF
- Accord CDI pour les intérimaires (CDI – I)
11 Mars 2022, entrée en vigueur (étendu) en Octobre 2023
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- Accord Compte Epargne Temps Intérimaires (CET) – Avenant
23 novembre 2018
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- Accord Compte Epargne Temps Intérimaires (CET) – Avenant
29 mars 2017
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- Accord Compte Epargne Temps Intérimaires (CET)
3 septembre 2015
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- Accord Contrat de Génération Salarié(e)s Intérimaires et Salarié(e) Permanent(e)
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- Accord Développement Social Intérimaires
21 janvier 2015
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- Accord Développement social intérimaire – Avenant 1
3 mai 2016
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- Accord Handicapable 2016-2018 des candidats et salarié(e)s intérimaires handicapé(e)s
27 janvier 2016
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- Accord Participation des salariés aux résultats de l’entreprise
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- Accord Plan d’épargne d’entreprise
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- Accord collectif relatif à la prévention sante-sécurité des salarié(e)s intérimaires Manpower Start-up nation 2018
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- Accord Régime de frais de santé des salarié(e)s intérimaires
14 décembre 2015
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- Accord Régime frais de santé des salariés intérimaires (Accord fixant les contours)
4 juin 2015
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- Accord Régime frais de santé des intérimaires au 16.09.30 – Avenant
30 septembre 2016
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- Accord Règlement intérieur intérimaires
3 juillet 2013
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