NAO 2024- SALARIE-E-S PERMANENT-E-S Manpower
Pour quelle raison la CGT Manpower a-t-elle décidé de refuser de communiquer à la direction sa liste de revendications ? Nous ne laisserons pas le sujet des rémunérations être traité…
Pour quelle raison la CGT Manpower a-t-elle décidé de refuser de communiquer à la direction sa liste de revendications ? Nous ne laisserons pas le sujet des rémunérations être traité…
Voici le 1er tract bi annuel la CGT Manpower. 2 fois par an, et dès que vous avez atteint 3 mois de présence sur les 12 derniers mois, Manpower vous envoie à…
NAO 2021 NE VOUS ATTENDEZ À RIEN !La carotte pour les salarié-e-s le caviar pour les actionnaires. La CGTManpower revendique une augmentation générale de 5% pour tous lessalarié-e-s. La direction…
Voici le 2ème tract bi-annuel de la CGT Manpower. 2 fois par an, et dès que vous avez atteint 3 mois de présence sur les 12 derniers mois, Manpower vous envoie,…
1er TRACT BI-ANNUEL 2020 Voici le 1er tract bi-annuel de la CGT Manpower. 2 fois par an, et dès que vous avez atteint 3 mois de présence sur les 12 derniers…
2ème TRACT BI-ANNUEL 2019 Voici le 2ème tract bi-annuel de la CGT Manpower. 2 fois par an, et dès que vous avez atteint 3 mois de présence sur les 12 derniers…
Salarié(e)s permanent(e)s notre rémunération La CGT Manpower ainsi que les autres organisations syndicales ont été "invitées" par la direction et M. Jean-François Tousche à une réunion. Le thème ? Notre/Votre…
La participation aux bénéfices ça existe ? Tout d'abord commençons par un peu "d'humour"... Je vous parle d'un temps Que les moins de 20 ans (d'ancienneté chez Manpower) Ne peuvent pas…
2ème tract bi-annuel 2018 Voici le 2ème tract bi-annuel de la CGT Manpower. 2 fois par an, et dès que vous avez atteint 3 mois de présence sur les 12…
1er tract bi-annuel 2018 Voici le 1er tract bi-annuel de la CGT Manpower. 2 fois par an, et dès que vous avez atteint 3 mois de présence sur les 12…