SALARIÉ.E.S INTÉRIMAIRES – LA COMPLÉMENTAIRE SANTE
Voici les règles concernant la complémentaire santé des salarié(e)s intérimaires
En cas d’accident du travail, vous pouvez être pris en charge par Réunica la complémentaire santé.
Mais Réunica (AG2R La Mondiale) c’est quoi ?
C’est une complémentaire santé qui vous indemnise en plus de la Sécurité sociale dans les cas suivants :
- maladie
- accident de trajet
- accident du travail
- maternité
- incapacité permanente
- invalidité
Mais il y a certaines conditions :
- Etre en mission au moment de la demande (ou le jour de l’accident par ex)
- Vous devez avoir au moins 590 heures de travail (qu’elle que soit l’agence d’intérim) au cours des 12 derniers mois avant le 1er jour de l’arrêt de travail (ou 1 400 heures au cours des 24 derniers mois)
- S’il s’agit d’un accident de travail avec un arrêt de plus de 19 jours aucune condition d’ancienneté.
Votre indemnisation dépendra de plusieurs critères :
- Durée de l’arrêt
- Si vous êtes non cadre ou cadre
- Si vous êtes ou non en mission
Les indemnités que vous toucherez ne peuvent aller au-delà du salaire net de votre dernière mission.
Vous ne pourrez pas être indemnisé au-delà de 88 jours sur 12 mois (date à date).
Le calcul de votre salaire brut comprendra à la fois :
- Le salaire horaire brut
- Les primes
- Le 13ème mois si vous en avez un
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Les IFM ne seront pas comptés dans le calcul ni les congés payés.
Il faut prévoir une carence de 7 jours
Pour plus de renseignements…
www.reunica.com – Rubrique Travail temporaire – Intérimaires